Regnestykket bak «pensjonsranet»
«Privatisering blir pensjonsran» sa Fagforbundets leder, Jan Davidsen ved innledningen til årets valgkamp. Her er regnestykket som dokumenterer påstanden.
Einar Fjellvik, FriFagbevegelse.no
Beregningen er gjort av rådgiver Steinar Fuglevaag i Fagforbundet. Fuglevaag har tidligere arbeidet i kommunenorges pensjonsselskap, KLP. Regnestykket er tidligere presentert i Aftenposten og ble da kontrollregnet av pensjonseksperten Alexandra Plahte.
UTGANGSPUNKT
Som grunnlag for beregningene har man brukt Lise Been, 52 år gammel hjelpepleier ansatt på Borge sykehjem i Fredrikstad.
Regnestykkene er basert på at Been har ei årslønn på 350 000 kroner og lang nok yrkeskarriere til å oppnå full opptjening i Folketrygden.
Dersom sykehjemmet fortsetter å være kommunalt eid, vil Been også oppnå full opptjening (30 år) i den kommunale tjenestepensjonsordningen.
Den alternative beregningen er basert på at sykehjemmet privatiseres i dag og at Been vil få en 2 prosents innskuddsbasert tjenestepensjon de siste 15 årene av sitt yrkesaktive liv. Dette er den vanligste ordningen blant kommersielle aktører i helse- og omsorgsbransjen.
DETTE KAN HUN TAPE:
Tabellen viser hvor mye Been vil tape i utbetalt pensjon dersom sykehjemmet privatiseres i dag:
62 – 65 år: |
705 000 kr |
|
65 – 67 år: |
150 000 kr |
|
67 – 77 år: |
50 000 kr |
|
77 – 87 år: |
200 000 kr |
|
Samlet tap: |
1 105 000 kr |
DETTE ER FORKLARINGEN:
- Som kommunalt ansatt har Been en særaldersgrense på 65 år. Det betyr at hun kan ta ut pensjon fra fylte 65 år uten å tære på ytelsene fra Folketrygden før hun passerer 67 år. Særaldersgrensa ryker ved privatisering.
- Som kommuneansatt kan hun også benytte seg av den såkalte 85-årsregelen. Den gir offentlig ansatte med særaldersgrense rett til å gå av med pensjon når de passerer 62 år – dersom summen av alder og tjenestetid er 85 år eller mer. Også denne muligheten blir borte ved privatisering.
- Den kommunale tjenestepensjonen er en såkalt bruttoordning. Det vil si at den garanterer en livslang pensjon som tilsvarer 66 % av sluttlønna – uansett hvor mye eller lite man har krav på fra Folketrygden.
- Tjenestepensjonen som er lagt til grunn i privatiseringsalternativet er en innskuddsordning som gir utbetaling i 10 år fra fylte 67 år. Utbetalingen kommer som et påslag på det man måtte ha krav på fra Folketrygden. I Lise Beens tilfelle er utbetalingen fra tjenestepensjonen beregnet til 8 500 kroner i året.
KAN TAPE MER
Den kommunale pensjonsordningen har også tilleggsytelser i form av etterlattedekning og uførepensjon. Dette er tilleggsytelser de færreste private aktører tilbyr sine ansatte.
I praksis vil privatisering også gjøre det nesten umulig å gå av med pensjon før man fyller 67 år fordi ytelsene fra både Folketrygden og tjenestepensjonen da vil bli vesentlig lavere.
SPARER EGENANDEL
Ved privatisering ville Lise Been slippe den egenandelen på 2 % av lønna som hun må betale til den kommunale tjenestepensjonen.